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  2月27日，中國瑞林召開2025年工作會(huì)議暨第一屆第九次職工代表大會(huì)、第五次會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議通過主會(huì)場+視頻直播的方式召開，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總監(jiān)、高級(jí)顧問、副總工程師、專職項(xiàng)目經(jīng)理、各部門、分（子）公司負(fù)責(zé)人、各黨支部書記、黨員代表、職工代表、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象代表在主會(huì)場參會(huì)，總部及駐外機(jī)構(gòu)其他人員通過視頻網(wǎng)絡(luò)收聽收看。

  會(huì)上，黨委書記、董事長章曉波作了題為《深耕質(zhì)量賦能 蓄力戰(zhàn)略新局 努力實(shí)現(xiàn)中國瑞林可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展》的講話暨專題黨課，黨委副書記、總經(jīng)理吳潤華作了題為《堅(jiān)定信心穩(wěn)增長、創(chuàng)新提質(zhì)強(qiáng)管理、協(xié)同配合防風(fēng)險(xiǎn)，為全面推進(jìn)中國瑞林可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展而接續(xù)奮斗》的工作報(bào)告。

  章曉波在講話中充分肯定了2024年公司在省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各股東單位的大力支持下，直面挑戰(zhàn)、砥礪前行所取得的成績。他指出，一年來，公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)推進(jìn)公司“十四五”戰(zhàn)略，落實(shí)“強(qiáng)基年”各項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)營開發(fā)進(jìn)一步構(gòu)筑優(yōu)勢，生產(chǎn)運(yùn)營進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新引領(lǐng)進(jìn)一步增添動(dòng)力，人才培養(yǎng)進(jìn)一步激發(fā)活力，品牌建設(shè)進(jìn)一步提升口碑，黨建領(lǐng)航進(jìn)一步賦能發(fā)展，可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

  章曉波指出，2025年是公司努力實(shí)現(xiàn)“十四五”目標(biāo)的決勝之年，是“十五五”規(guī)劃的謀劃之年，也是公司探索借助“資本力”推動(dòng)發(fā)展升級(jí)的轉(zhuǎn)型之年。公司確定今年為“質(zhì)量年”，總體工作要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)以及中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，著力構(gòu)建新發(fā)展格局，堅(jiān)定信心穩(wěn)增長、創(chuàng)新提質(zhì)強(qiáng)管理、協(xié)同配合防風(fēng)險(xiǎn)，建立大質(zhì)量管理理念，以質(zhì)量賦能為核心驅(qū)動(dòng)力，奮力完成“十四五”規(guī)劃任務(wù)目標(biāo)，為全面推進(jìn)中國瑞林可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展而接續(xù)奮斗。

  章曉波強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、找準(zhǔn)問題根源，著力破解高質(zhì)量發(fā)展難題；堅(jiān)定發(fā)展信心、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)年度重點(diǎn)工作落實(shí)落地；明確發(fā)展方向、聚焦質(zhì)量賦能，健全完善大質(zhì)量管理體系；把握發(fā)展機(jī)遇、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，確保公司在新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)；發(fā)揮黨建引領(lǐng)、凝聚發(fā)展合力，促進(jìn)黨建深度融入中心工作。公司上下要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，以質(zhì)量為核心，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以人才為支撐，全面提升公司的管理水平和市場競爭力，深耕質(zhì)量賦能，蓄力戰(zhàn)略新局，努力實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

  吳潤華在報(bào)告中指出，過去的一年，公司堅(jiān)持主動(dòng)進(jìn)取拓市場、完善內(nèi)控穩(wěn)運(yùn)營、固本強(qiáng)基提效能、變革創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型，在全體瑞林人埋頭苦干、奮力拼搏下，公司經(jīng)營生產(chǎn)穩(wěn)健向好，內(nèi)控管理有序改進(jìn)，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升，經(jīng)營生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展、國際化推進(jìn)等各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新成效。

  吳潤華實(shí)事求是指出了目前公司存在的問題與不足，并對(duì)2025年公司面臨的內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行了深刻分析，強(qiáng)調(diào)面對(duì)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性和復(fù)雜性，公司上下要準(zhǔn)確識(shí)變、應(yīng)變、求變、促變，主動(dòng)推進(jìn)自我變革，把握大勢、堅(jiān)定信心，正視困難、保持清醒，發(fā)揮公司技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)能力，推動(dòng)競爭力升級(jí)，持續(xù)保持發(fā)展后勁。

  吳潤華要求，2025年要聚焦目標(biāo)引領(lǐng)，研判政策取向，把握時(shí)機(jī)力度，樹牢系統(tǒng)思維，重點(diǎn)做好以下七個(gè)方面工作：一要主動(dòng)應(yīng)對(duì)變局，開拓市場新局；二要謀定戰(zhàn)略布局，加速數(shù)智轉(zhuǎn)型；三要堅(jiān)守質(zhì)量為本，精益項(xiàng)目管控；四要強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)，推動(dòng)管理升級(jí)；五要耦合客戶需求，促進(jìn)創(chuàng)新提質(zhì)；六要優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能；七要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，融入中心工作。

  會(huì)議期間，公司黨委委員、紀(jì)委書記文哲通報(bào)了公司2024年度全面從嚴(yán)治黨工作情況，并對(duì)2025年全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了部署。會(huì)上，簽訂了2025年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、質(zhì)量管理責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  會(huì)上，還宣讀了2024年度評(píng)先評(píng)優(yōu)表彰決定以及“瑞林之家”文體活動(dòng)獲獎(jiǎng)名單，公司領(lǐng)導(dǎo)向獲獎(jiǎng)集體及個(gè)人頒獎(jiǎng)。